数字化让企业获得了一种新的“资产”

企业数字化管理

数字化:利用数字化技术(如大数据、云计算、人工智能等)来推动企业组织转变业务模式,组织架构,企业文化等的变革措施,如衍生出的智能制造、智慧城市等概念。

诸如企业的财务、销售、市场等业务自身就带有强烈的数据分析需求,领导也厌倦了查看一沓沓报表,更希望看到结论化的数据。如果说运用到个人或是某一个问题的叫数据分析,那么投入到企业的业务层面用于辅助管理产生效益的则可称为数字/数据化管理。

(1)数字化让企业中非创新的活动更加简单
换句话说,因为有了数字化手段,企业中那些创新成分低的诸如体力劳动,简单重复的脑力劳动,都可以被自动化,从而,相应的,企业中真正体现创造性的活动的比重才会增加。

(2)数字化让企业获得了一种新的资产——数据
数据资产的特殊性在于,它的价值是最容易受“判断”的影响,而很难和其他资产那样,有一个市场价格。

(3)数字化为企业的创新活动提供了更友好的环境
数字化的手段,让很多原本需要大量投入做实验的创新活动,有了更加简单易用低成本的虚拟化的实验环境,原本来自复杂的实验搭建、制作工作,现在只要动动鼠标,最多写几行代码就可以实现。

数字化转型是发展数字经济的一环,其目标是提高企业运行效率、实现产业高质量发展、优化现有经济结构、构建数字经济体系。

数字化的要点
数字化转型的过程中要有长远目标和建设思路,为数字化运营做铺垫准备,转型是一个有始有终的项目过程,运营是持续开展的有效活动。这需要建立企业数字文化以及管理者和执行者的数字思维,这也是企业数字化运营的重点建设内容之一,同时在运营阶段,数据成为企业核心生产力并完成了数据的资本化建设,数据价值成为企业估值的重要组成部分,真正的完成了数字化转型的目标。

最后,需要再次说明的是,企业数字化转型不是空中楼阁,他已经具有切实有效的落地实践指南;同时,对一些企业来说也不是迫在眉睫,大家还是要立足于自身需求,从实际出发,减少数字化焦虑,持续、稳健的开展信息化建设和数字化转型,切实做到投入、成本的透明计算,算好经济账,才能与企业的战略目标紧密结合,才能实现绿色可持续发展。

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